Páginas vistas en total

jueves, 27 de diciembre de 2012

EL ESTADO DEL MALESTAR

EL FUERO DEL TRABAJO

Superada la Guerra Civil, el 9 de marzo de 1938 Franco dicta la Ley del Fuero del Trabajo en beneficio de los trabajadores.


En base a esta Ley Fundamental, se aprueban las siguientes :
1 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio familiar.
23 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio de Vejez.
13 de julio de 1940
Ley de Descanso dominical y días festivos.
25 de noviembre de 1942
Ley de Patrimonios familiares.
14 de diciembre de 1942
Seguro Obligatorio de enfermedad.


Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de Enfermedad, se construyó una red hospitalaria dependiente de la Seguridad Social:
Residencias hospitalarias
292
Ambulatorios
500
Consultorios
425
Residencias concertadas
96

26 de enero de 1944
Contrato de Trabajo, vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías sindicales.
19 de noviembre de 1944
Paga extraordinaria de Navidad.
18 de julio de 1947
Paga extraordinaria del 18 de julio.
14 de junio de 1950
Reforma del I.N.P. para una mejor cobertura en la acción protectora.
22 de junio de 1956
Accidentes de Trabajo
24 de abril de 1958
Convenios colectivos
23 de abril de 1959
Mutualidad agraria. En esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena y propia.
2 de abril de 1961
Seguro de Desempleo.
14 de junio de 1962
Ayuda a la Ancianidad.
28 de diciembre de 1963
Ley de Bases de la Seguridad Social.
31 de mayo de 1966
Régimen Especial Agrario.
2 de octubre de 1969
Ordenanza General del Campo, donde se establece la jornada laboral de 8 horas.
20 de agosto de 1970
Mutualidad de Autónomos Agrícolas.
23 de diciembre de 1970
Ley de Empleo Comunitario.


Así pues, en la ley del 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles tenían cubiertas por el Estado además de lo citado:


-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.


Visto lo visto, surge una interrogante:

Si durante la denostada y larga dictadura se hicieron tantos PROGRESOS SOCIALES con muchísima menos riqueza, ¿ cómo es que ahora es imprescindible recortarlos para poder subsistir sin que nos intervengan en este engendro que llamamos democracia ?

Sencilla respuesta: No había el actual enjambre de políticos inútiles surgidos de las 17 comunidades autónomas, nacionalistas más o menos encubiertas, ni tantos liberados sindicales indecentes, pese a que no faltaba el FRAUDE FISCAL ni la CORRUPCIÓN.

En España sobra la CASTA POLÍTICA, esa que a través del bipartidismo y los nacionalismos ha ido infiltrándose y creciendo silenciosamente año tras año en los órganos del Estado hasta convertirnos en sus esclavos. Si no acabamos con esta CASTA inepta y parásita, ella acabará arruinando el presente y el futuro de nuestras familias.





1 comentario:

  1. Alucinando con los datos "sociales" de la dictadura...!!!!

    ResponderEliminar