UGT PIDE LA DIMISION DE CECILIA ALAMEDA POR EL TEMA DE LOS BOMBEROS

Este texto me lo ha mandado el sindicato UGT para contestar la nota de prensa que el Ayuntamiento ha enviado a los medios de comunicación. "Hoy es un día difícil. Después de mucho andar y de muchas reuniones, lo único que puedo constatar es la dificultad para entender y negociar con la concejal de RRHH. Hasta ahora, sólo hemos visto cómo ante todo lo que pretende es marcar territorio y dejar constancia de su nula capacidad de diálogo. El enrarecimiento de las relaciones laborales se debe casi en exclusiva a su forma personal de entender la negociacion. De todas las posibilidades que se pueden abrir en un abanico de factores, siempre ofrece el mínimo, el que corresponde a la ley, nunca más allá de esa posibilidad. Prueba de ello son las bases que deben regir las distintas convocatorias, ya que pudiendo negociar se acoge a la ley para impedirlo. Ese es el espíritu y por eso no se avanza ni se avanzará mientras Cecilia Alameda sea titular del área. El clima de desconfianza y de desánimo es tal que hasta el actual coordinador accidental ha presentado su dimisión y desde mi visión, lo hace por verse despreciado e injustamente correspondido tanto en lo económico como en lo profesional. Esto sin contar con que todos los bomberos querrían irse del servicio pues están axfisiados viendo que después de tantos años se les sigue ninguneando y tratando como si fuesen siervos, más que servidores públicos. La voluntad de la señora Alameda es nula y su actitud poco fiable. Nuestra capacidad para llegar a acuerdos se ve frenada por su intolerancia y su altanería. Más de dos años sin que haya ninguna mejora laboral de la que l@s emplead@s públicos puedan beneficiarse. Solo su voluntad es la que vale y eso no es negociar, buena prueba es su oposición a la creación de una comisión técnica de VPT, donde podamos participar los representantes de los trabajadores. En exclusiva llevará a negociación algo ya maquetado y decidido porque la ley le obliga, si no hace dos años se habría creado, cuando la pedimos la citada comisión técnica. En cuanto a los acuerdos, hemos demostrado nuestra intención de hacerlos efectivos, sin embargo chocamos con la interpretación de los mismos. Para que le quede claro, mi interpretación para desconvocar la huelga de junio fue el acuerdo de 150€ bombero con dos localizables. Por otro lado y como muestra de la tozudez de la responsable de RRHH, hemos comprobado cómo ha insistido en VPT, sin querer conceder la participación a los sindicatos presentes. No obstante desconvocamos la huelga para no intoxicar al conjunto de empleados públicos y que se pudiesen ver perjudicados. En este momento, hago mias las palabras del alcalde en las que aboga por un modelo de relaciones laborales para el conjunto y no para colectivos concretos. Es todo cuanto tengo que decir, que en relación al acuerdo para la desconvocatoria de huelga pasaba por lo anteriormente citado. La señora Alameda Sabra lo que tiene que hacer y nosotros también. Lo más sensato si no va a atender las reivindicaciones de los sindicatos, sería que presentara su dimisión pues gobernar por decreto va en contra de el mejor clima laboral y de negociación".