Superada la Guerra Civil, el 9 de marzo de 1938 Franco dicta la Ley del Fuero del Trabajo en beneficio de los trabajadores.
En base a esta Ley Fundamental, se aprueban las siguientes :
1 de septiembre de
1939
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Ley del Subsidio
familiar.
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23 de septiembre de
1939
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Ley del Subsidio de
Vejez.
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13 de julio de
1940
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Ley de Descanso dominical y días
festivos.
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25 de noviembre de
1942
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Ley de Patrimonios
familiares.
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14 de diciembre de
1942
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Seguro Obligatorio de
enfermedad.
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Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de Enfermedad, se construyó una red hospitalaria dependiente de la Seguridad Social:
Residencias
hospitalarias
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292
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Ambulatorios
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500
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Consultorios
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425
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Residencias
concertadas
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96
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26 de enero de
1944
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Contrato de Trabajo, vacaciones
retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías
sindicales.
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19 de noviembre de
1944
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Paga extraordinaria de
Navidad.
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18 de julio de
1947
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Paga extraordinaria del 18 de
julio.
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14 de junio de
1950
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Reforma del I.N.P. para una mejor
cobertura en la acción protectora.
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22 de junio de
1956
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Accidentes de
Trabajo
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24 de abril de
1958
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Convenios
colectivos
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23 de abril de
1959
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Mutualidad agraria. En esta ley se
encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena y
propia.
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2 de abril de
1961
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Seguro de
Desempleo.
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14 de junio de
1962
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Ayuda a la
Ancianidad.
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28 de diciembre de
1963
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Ley de Bases de la Seguridad
Social.
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31 de mayo de
1966
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Régimen Especial
Agrario.
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2 de octubre de
1969
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Ordenanza General del Campo, donde
se establece la jornada laboral de 8 horas.
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20 de agosto de
1970
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Mutualidad de Autónomos
Agrícolas.
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23 de diciembre de
1970
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Ley de Empleo
Comunitario.
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Así pues, en la ley del 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles tenían cubiertas por el Estado además de lo citado:
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.
Visto lo visto, surge una interrogante:
Si durante la denostada y larga dictadura se hicieron tantos PROGRESOS SOCIALES con muchísima menos riqueza, ¿ cómo es que ahora es imprescindible recortarlos para poder subsistir sin que nos intervengan en este engendro que llamamos democracia ?
Sencilla respuesta: No había el actual enjambre de políticos inútiles surgidos de las 17 comunidades autónomas, nacionalistas más o menos encubiertas, ni tantos liberados sindicales indecentes, pese a que no faltaba el FRAUDE FISCAL ni la CORRUPCIÓN.
En España sobra la CASTA POLÍTICA, esa que a través del bipartidismo y los nacionalismos ha ido infiltrándose y creciendo silenciosamente año tras año en los órganos del Estado hasta convertirnos en sus esclavos. Si no acabamos con esta CASTA inepta y parásita, ella acabará arruinando el presente y el futuro de nuestras familias.
Alucinando con los datos "sociales" de la dictadura...!!!!
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